履歴書は？面接は？精神科への転職これでOK

こんにちは、しまりんごです☆

一般病院で働いている時、同僚から、「子ども産んだら精神科に行きたいんです」とか「精神科興味あるんです」という話をちらほら耳にしました。

もちろん、子育てしやすいし、プライベートとの両立はしやすいから大賛成なのですが、実は精神科病院は、「正直、精神科経験者に来て欲しいなー」ということが多いのです。

なぜなら、精神科未経験な看護師が長く働いてくれるかどうか分からないから。

身体科と精神科の仕事の違いや、雰囲気の違いなどに耐えられなくなり辞めていくケースは多いし、看護のノウハウを一から教えなくてはいけないし、フォローも大変なのです。

そのため、すでに経験があるリスクの低い看護師を採用する方が楽なんですよね。

だからこそ、精神科で働きたい未経験看護師は、履歴書と面接でのアピールが重要！！

精神科病院が、是非採用したいと思うような履歴書と面接のポイントを伝授します☆

精神科の看護師に必要とされるのは、客観的に患者様の状態を観ることができる能力。

そのため、自分自身を客観的に分析できているかどうかは重要です。

面接で「自分の良いところと悪いところを教えてください」と聞かれることは多いです。

例）完璧主義で仕事はしっかりこなすけど、時々疲れる。

という風に良いところも度が過ぎると欠点になります。良いところと悪いところは表裏一体。それを意識して答えてください。

また、自分の欠点に対して、どういう対処をしているかという点を付け加えると良いと思います。

履歴書の自己PRや特技などの欄。取り立てて書くことが思いつかない時。

「周りの人の良いところ探しが得意です」

これが最適です。

人の良いところを探す。これ、精神科看護師に一番求められると言っても良い素質なんです。

患者さんの問題点をみればキリがありません。それよりも、良いところを見つけて伸ばしてあげられることが大切です。

悪いところを、良いところでカバーするという考え方は、精神科の基本なのです。

とても基本的なことですが、履歴書や面接で嘘をついてはいけません。

例えば、学生時代に単位を落として留年したとしたら、わざわざ留年したことを書く必要まではありませんが、学歴の入学年月や卒業年月は正確に書くようにしましょう。

面接時も、自ら留年したことを話す必要はありませんが、面接官に「看護学校卒業に4年かかってるけどなんで？」と聞かれたら、正直に答えましょう。

精神科は正直で誠実な看護師を求めています。それは身体科も一緒ですが、特に精神科は嘘には厳しいです。

経歴に何か不都合があったとしても、きちんと乗り越えてきていて、ちゃんと働いてくれるならそれで良いのです。

精神科の看護師は、人間性を問われます。何も隠さず、嘘をつかない。そういう看護師が、患者さんとまっすぐに向き合える看護師です。

一言で精神科病院と言っても、病院によって、「ここをウリにしたい！」というポイントが違います。

まず、病院のホームページを見て、どんな特徴を持った病院か理解してください。

例えば、病棟によってどんな患者さんを対象としているか違うことも。ざっくり紹介。

病床数は少なくても、デイケア、訪問看護、就労支援（作業所）、リワーク、グループホームなどを保有しており、地域で患者さんが生活することを支えようということに力を入れた病院もあります。

病院のホームページには、「ここを評価してほしい」ポイントがちりばめられています。

そのポイントをしっかり受け止めた上で履歴書を書き、面接を受けることをおすすめします。