働くママが「仕事を辞めたい」と思う時

こんにちは、保健師のアオです。私は二人の子どもを育てながら、フルタイム勤務をしています。働くママ歴は5年でまだまだひよっこワーキングマザーですが、この5年の間にも「仕事辞めようかな」「なんで働いているんだろう」とモヤモヤする時期が何度もありました。

子どもと離れたくない時

出産後、子どもとずっと一緒の生活をしている母親にとって、子どもを預けて働きに行くというのは不安が大きいものです。初めて保育園の先生に子どもを預けて「行ってきます」をした時は、母親の私の方が寂しくて涙を堪えました。また、子どもも慣れるまでは不安や寂しさで泣きじゃくり、そんな子どもの姿を見ては後ろ髪を引かれる思いで保育園を後にしたこともありました。

この問題は、保育園生活に慣れて楽しめるようになることで、きっと解決できるはずです！

子どもが病気になった時

保育園入園後しばらくは、園からもらってくる「お土産」（病気）に悩まされるお母さんが多いと思います。我が家の子どもたちも、入園直後は頻繁に病気にかかり、その度に私が仕事を休んでいました。復帰直後（または入職直後）でただでさえ肩身が狭いのに、さらに子どもの病気でお休みが続いてしまうと精神的に辛くなりますよね。

子どもが病気の時には、次のように対処していました。

子どもが小さいうちは、職場に迷惑をかけて当たり前…なんだと思います。それでも職場から必要とされる人でいるためには、与えられた仕事をしっかり遂行すること、職場の人たちとのコミュニケーションをとっておくことが大切だと感じます！

オーバーワークで子育てや生活に支障が出ていると感じた時

今、私はまさにこの状態です。人出不足で仕事量が多くて残業続き…保育園のお迎えも遅くなり、毎日のように延長保育サービスを利用している状況です。目の前にある仕事だけに捉われて「仕事量が多すぎる」「どうして人員を増やせないの」とモヤモヤする気持ちだけが膨らんでいました。

何のために働いているの？将来どうなりたいの？と考えてみました。

今後の人生の見通し…というと大袈裟ですが、少し具体的にイメージをしてみると「やっぱり私、働かなきゃいけない！」と思い、私のモヤモヤはだいぶスッキリしましたよ。

女性は男性に比べると、結婚・妊娠・出産といったライフスタイルの変化が大きく、働くことへのモヤモヤが訪れやすいのかもしれません。これからも、時々訪れるであろう「モヤモヤ」と上手に付き合いながら、働き続けていきたいな～と思います。