ナースはつらいよ

ハローワークに子連れで行ってみた

こんにちは。子だくさんママのhimaです。

皆さんハローワークって行ったことありますか?

私の場合は、転職をいくつかしてきましたが、いつも月末退職し、翌月1日から新しい仕事が開始というパターンだったので、失業保険手続きを行ったことがありません。

今回、失業保険の手続きをおこなうことになり、はじめてハローワークに行ってきました!!

そして、この手続きの過程の中で、子供連れでも大丈夫なのか?が一番気になったことだったので、今回は子連れでも大丈夫なのかを実体験から、ご紹介したいと思います。

ネットで子連れ大丈夫なの?って検索をかけると、けっこう皆調べているんですよね・・・。
でもネットでは明確な答えを見つけることができませんでした((+_+))ので、行ってみるしかないですね。

ハローワークに行ってみた

初回手続きには持参しなくてはいけないものがいくつかあります。

  • 離職票2枚
  • 身分証
  • 証明写真
    • 印鑑
    • マイナンバー
    • 今回ハローワークに行く目的は、失業給付手続きをおこなうためです。
      ネットで子供を連れて行っていいのか調べてみても、今いちわからなかったので、初回だけは、友人に預けて行ってきました。

      窓口に行くと、わんさか人がいました。
      でも同じ年代位なのかなー・・女性もけっこういますね。
      子供連れてきている人いました ^^)

      でも、初回給付手続きの場所には子連れがいなかったので、預けてきて正解だったかも・・・。

      1時間位待たされました。確かに、子供いたら大変だなー・・・と思います。

      番号でよばれました。私の番です!!
      窓口の人は優しそうな男の方でした。

      書類を確認して、離職理由は会社側が記入している理由と相違ないか確認されました。

      『では、問題ないので、失業保険受給資格が受理されました。ここから7日間は就業できませんので、気を付けてくださいね。』と言われ、
      しおりを渡されます。

      3週間後に、雇用保険受給説明会があります。

      質問しました。『子供がいるのですが、連れてきても大丈夫ですか?』

      『昔と違って大丈夫ですよ。昔は連れてきた時点で、再就職する気ないでしょ?みたいになってしまってかわいそうでしたよ。
      今は働く母への配慮が随分でてきまして、ママ達専用のマザーワークもありますしね、そうそう!今度の説明会もママ専用にしますか?』と聞かれもちろん、そちらでお願いしました。

      聞いてよかった。子連れでも大丈夫なんだー!!よかった(*^^*)

      ハローワークに子連れでいってみた

      3週間後、4歳と1歳の子を連れて説明会に行きました。
      おやつや、麦茶、おもちゃなどなど、2時間しのげるものを持参しました。

      会場は子連れママ達でいっぱいです。
      ほとんどが1歳以下を1人連れてきている、ママばかりです。
      2人連れてきていたママは3人位でしたね。

      説明会がはじまる前から、子供たちは、泣いてる、笑っている、走っている、寝転んでいる・・・保育園状態です。

      やっと説明会がはじまっても、子供たちの声でなにも聞こえません((+_+))・・。
      泣き叫ぶ子のママは外にでていったり・・・大変です。

      簡単な説明が終わるとビデオ上映でまた、説明がはじまるのですが、もうこの時点で子供たちは飽き飽きしてます。

      うちの子も、限界がきました。1歳が自由に動きまくり、我慢していた4歳も1歳と一緒にうごきまわる状態。
      仕方なく外に1回連れ出しました。

      外の廊下は、数人の子供たちがおいかけっこしています。苦笑いしながらママ達が後を追いかけています。
      『あはは・・無理だよね・・。これもっとなんとかならないのかね?』と、一人のママが愚痴をこぼしています。

      わかりますよ、その気持ち・・。
      連れてくるのも大変だし、2時間いさせるのも大変だよね。説明の内容なんてまったく聞いてられないよね・・・。
      わからないことは、後で質問したいけど、この子たちがそれを許してはくれないだろう・・・。

      また違うママが『なにしにきてんだろ・・・これ?必要?』って、同じような愚痴が聞こえます。

      わかりますよ。その気持ち・・・。よーくわかります。なにか試練を与えられているような状態に母は陥りますよね。

      でも、この説明会が終われば、こちらにくるのは4週間おきです。
      実績報告だけみたいで、このような状態にはならないとのことです。
      それがわかって、少しほっとしました。

      まとめ

      ハローワークは、子づれで大丈夫です。
      しかし説明会は子連れ専用にしてもらう必要があります。

      そしてその2時間は試練の時間と覚悟して出席しなくてはなりません。
      丁度寝てくれると助かるのですが、周囲の子供たちの声で多分起きてしまうでしょう((+_+))・・。

      4週間に1回の実績報告も子連れの方が数名いました。私も連れていきました。
      呼ばれるまで30分以上、確認作業は5分程度、書類渡されるまで30分、なんだかんだ1時間強、子供に我慢してもらう感じです。

      子供優先席もあり、これは助かりましたね。

      少し母には、しんどい状況もありますが、昔よりだいぶ働く母に優しくなったハローワークと言うことが、わかりました。

      ハローワークは子連れ大丈夫ってことでした(*^^*)ね。よかったです。

この記事を書いた人

hima
看護師になってから20年、結婚出産をしても仕事を継続してきました。
状況に見合った業務内容に切り替えながら、仕事と家庭の両立をがんばってきましたが、ここにきて大病⁉を患い・・
看護師として、妻として、母として、一人の人間として沢山の経験をしてきたことが皆様のお役にたてれば、これ幸いと思います(*^_^*)
"もっといい職場"で働てみませんか?
  • もっといい給料・待遇で働きたい
  • 人間関係良好な病院・クリニックで働きたい
  • 24時間託児所や病児保育のある病院がいい
  • 看護師資格を活かした病院以外の仕事をしてみたい

上記に1つでも当てはまる方は、看護師求人サイトの非公開の募集情報をチェックしましょう!当ブログ「ナースはつらいよ」がおすすめする看護師求人サイトをご紹介します。

2024年版 看護師求人サイト BEST3
  • 1

    定番中の定番。大手だから安心して使える求人サイトです。病院はもちろん、治験や一般企業などの病院以外の求人紹介も得意!

    公式サイト

  • 3

    知名度では劣りますが、利用者満足度が高いのが特徴。親身にサポートしてもらえ、ブランクからの復職支援も得意です。

    公式サイト

  • 2

    求人数の多さは業界トップクラス。利用者からの評価も高く、長年に渡って運営されている信頼できる転職サイトです。

    公式サイト

  • Share
  • いいね
  • Tweet
子だくさんママ
hima
子だくさんママ奮闘中

看護師になってから20年、結婚出産をしても仕事を継続してきました。 状況に見合った業務内容に切り替えながら、仕事と家庭の両立をがんばってきましたが、ここにきて大病⁉を患い・・ 看護師として、妻として、母として、一人の人間として沢山の経験をしてきたことが皆様のお役にたてれば、これ幸いと思います(*^_^*)

>> このライターの記事一覧へ

この記事に対するコメント

>> すべてのコメントを見る(0)

 

人気ライターBEST5