困った！お局様あるある

どこの職場にもいませんか？「お局様」。色々な理由で腹を立てている方、あなただけじゃありません！お局様に困っているのは。

岩のごとく、動かない

ナースコールが鳴ってもどこ吹く風。一番コールの近くに座っているじゃないですか、あなた！しかも時間あって記録しているじゃないですか！

動かないったら岩のごとし！どしんと座ったら立たない。

あ、立った、と思ったら全く違う方向へ消えて行く。おいおい。

手が塞がっていたのにこっちでコールとったら、あなたの受け持ち部屋からじゃないですかー！！

新人にやたら厳しい

若い子、割と経験者の年代、関わらず、とにかく新人が入ると登竜門のごとく、厳しい人。

まず簡単には仲良く話さない。怖いオーラが出ている。明らかに先輩風を吹かせまくっている。どれだけ仕事ができるか、かなり上から目線でひそかにチェックしている。申し送りではやたら突っ込みが厳しい。

怖いというか、嫌ですよね、こんな人。今時なかなかいないと思います。でもいるんです！

自分の仕事を優先して手伝わせる

日勤にて、午前のバイタルや状態観察し環境整備や清拭などに回る時、こっちはまだ終わってないのに手を貸してと求められる。ちょうどヘルパーさんも手が空いてなかったりすると、ちょっと手伝う位ならもちろん手伝います。

が、例えば体位交換だけでなくそのまま清拭や寝衣交換、処置などに突入しちゃっかり全部手伝わされる。今急がなくても、ヘルパーさんの手が空いてからでもいいのに、ということまで…

何気に人を使うのがうまい人、逆に羨ましいです。そして早々と自分の仕事は終わり、記録ができ、定時で帰って行く…

重症部屋を持ちたがらない

まぁ、あまり誰だって率先して重症な患者さんは受け持ちたくないですよね。軽症な方が、楽ですよね。

いえいえ、そんな事言っては経験にも勉強にもなりませんし、なにより仕事ですからね。

しかーしお局様にとっては、今さら経験も勉強もない、という姿勢の方が多く見受けられ、よって、手のかかる重傷部屋は持ちたがらない人が多いです。

リーダー勤務で部屋担当を決める時、悩みます。同じ人ばかりに重症部屋を持たすものあんまりですし。

でもお局様につけると、受け持ち見たら開口一番、文句を言われる事がある。とほほ…です。

そんなお局様対策

色々な事をされたり言われたりして、我慢ばかりではこっちの身も持ちません。そんなお局様に、どう対応するか。

私はとにかくまず仲良くなることにしました。まずは仕事上わからない事を、話しかけにくくてもあえてその人に質問して教えてもらう。聞かれると嬉しい人もいます。

そして徐々にプライベートな内容の話をしたり聞いたり。いきなり馴れ馴れしくするのはもちろん逆効果なので、徐々に心を開いて、気長に年月をかけて信頼関係を築いていきます。

そうするとだんだん、物事を言いやすくなってきます。こちらからも頼み事をしやすくなったり、やんわりと断ることもできます。

仲が良い人から言われるとそこまで悪い気はしないようです。

あとは、

自分が感じている事は、他の人も同じく思っている事が多いので、お酒を飲みながら愚痴っているとだんだん笑えてきます。スカッと発散して、また翌日からも頑張れるわけです。

みんながこうではありません!

色々述べさせていただきましたが、もちろん、大ベテラン世代のお局様みんながみんなこうではありません！

お局様の年代だって、しっかりバリバリ働いている看護師もたくさんいます。勉強熱心で研修に行ったり、すすんで重症患者さんや手のかかる患者さんを受け持ってくれる人もいます。

働き続ける限り、ずっと勉強、ずっと全力、という姿勢のそういう大先輩たちはとっても尊敬しますし、自分もいつかその年になった時、身体が動く限りバリバリ働いていたいなと思います。

将来自分たちはやっかいな「お局様」って言われないようにしましょうね！